领导力聚焦：La Royale Group 首席信息官 Jesus Escolar
一位具有变革性的科技领军人物，将深厚的网络安全专业知识与全球战略视野完美结合。作为La Royale集团的首席信息官，Jesus Escolar凭借超过二十年的经验，致力于打造企业级安全解决方案，并领导跨行业、跨大陆的数字化转型项目。
总部位于新加坡的Jesus曾领导过多个具有重大影响力的科技项目，并在网络安全与威胁情报领域发表过主题演讲。他擅长组建跨行业的高绩效多元文化团队，推动创新并提升运营韧性。目前，他正领导集团的数字化转型工作，重点关注韧性、可扩展性和安全性。
在本期《领导力聚焦》系列中，Jesus 回顾了塑造其领导力理念的历程，并阐述了如何为 La Royale Group 布局未来创新与持续增长的战略布局。
这些年来您的领导风格发生了怎样的变化？
在我职业生涯的早期，我非常注重技术、运营，并且亲力亲为：专注于直接解决问题并推动执行。随着时间的推移，我逐渐意识到，领导力更多地在于赋能他人、促进协作，以及营造持续创新的文化，而非亲力亲为地完成事情。
在拉罗亚尔集团，我的领导风格现以战略指导、同理心、积极倾听及培养多元化人才为核心，以推动与长期目标相契合的技术创新。
当您担任这个角色时，您的首要任务是什么？
我的首要任务是将我们的全球技术和网络安全战略与La Royale集团的雄心勃勃的业务目标相协调。我首先对我们的技术环境进行了全面评估，识别出需要立即改进的领域，并启动了关键项目以增强我们的运营韧性、提升安全水平并支持可扩展增长。
这项基础性工作至关重要。它为我们奠定了长期创新的基础，确保了我们的技术平台具备强大的稳定性、面向未来的能力，并与我们的商业战略保持一致。
最近有哪些书籍或播客对你的思维方式产生了影响，以及为什么？
人工智能2041：我们未来的十大愿景 李开复与陈楸帆合著的《人工智能时代》一书，对我的长期战略思考产生了深远影响。该书生动描绘了人工智能在未来几十年内如何重塑商业行业与社会格局。这一视角指导我积极将先进人工智能技术融入拉罗亚尔集团的战略规划，以将创新转化为竞争优势。
如果您可以向未来的领导者提供一条建议，您会说什么？
保持永不停息的好奇心，并致力于终身学习。无论我是在担任工程师、创立初创公司，还是如今作为首席信息官（CIO）领导团队，这种心态始终如一。技术发展日新月异，因此适应能力、快速学习能力和培养好奇心至关重要。最优秀的领导者始终在不断进化——即使在动荡时期，也能推动有意义的影响。
展望未来，您对 La Royale Group 的未来最期待的是什么？
我对La Royale Group在金融科技、游戏科技和市场营销领域运用科技带来变革性影响的潜力感到由衷的兴奋。我们致力于开拓创新，尤其是在人工智能等领域，这使我们能够重塑运营模式，发掘新的商业机会，并创造持续的价值。加入这个雄心勃勃、以价值观为导向、致力于创造具有持久影响力的事业的团队，让我每天都充满活力。
关于La Royale集团
La Royale 集团致力于在金融科技、游戏科技和市场营销等高增长领域打造并拓展面向未来的业务。凭借深厚的运营专业知识和严谨的管理方法，我们致力于创造长期价值，为未来增长提供动力。